Ética e Código de Conduta
A OGAS Solutions apoia nas suas relações profissionais Equidade e Ética no sentido de criar compromissos de negócios a longo prazo. Durante anos, os nossos valores fundamentais permitiram-nos manter a mútua estima e confiança com os nossos clientes, funcionários e parceiros.
A OGAS Solutions considera da responsabilidade de cada funcionário, de criar e manter um ambiente de trabalho justo, honesto e profissional. A OGAS Solutions acredita que a honestidade é a norma essencial de integridade e espera que os funcionários lidem com os outros de maneira que exclua absolutamente qualquer consideração de benefício pessoal ou privado.
A OGAS Solutions impõe tolerância zero a subornos e pagamentos de facilitação de qualquer tipo e em qualquer local. Como tal, pretendemos preservar a nossa reputação e integridade, bem como a de todos os indivíduos afiliadas, incluindo funcionários, consultores, empreiteiros, fornecedores e clientes em todo o mundo.
O Grupo OGAS Solutions está engajado em:
- Realização de negócios de forma justa, honesta e abertamente;
- Cumprir com todas as leis, regras e regulamentos aplicáveis do país em que tem atividade;
- Evitar entrar em negócios com outras pessoas ou empresas que se saibam que estão envolvidas em atos de suborno;
- Manter um bom relacionamento de negócios com as autoridades públicas, partidos políticos e governos;
- Comunicar abertamente e assegurar a veracidade da informação;
- Empreender ações disciplinares imediatas contra qualquer membro do pessoal que viole os nossos valores.
Responsabilidades Sociais
A OGAS Solutions na condução das suas atividades empresariais está empenhada nos princípios do Desenvolvimento Sustentável. Sendo a responsabilidade social um dos pilares do desenvolvimento sustentável, este torna-se uma questão essencial para a gestão, políticas e comportamento ético da OGAS Solutions.
A OGAS Solutions está empenhada no cumprimento activo dos Direitos Humanos, Direitos das Mulheres, Direitos das Crianças, normas internacionais do trabalho e os regulamentos locais. A OGAS Solutions tem o compromisso de lutar contra todas as formas de discriminação, tais como género, orientação sexual, física, cor da pele, origem étnica, nacionalidade, religião, opinião política ou de qualquer outra forma de distinção ou pertencente a um grupo.
Solicita-se do nosso pessoal que respeitem os seguintes princípios, sem exceção:
- Respeitar sempre o Código de Conduta da OGAS Solutions;
- Respeitar sempre o Código de Conduta dos nossos clientes;
- Respeitar sempre o Código de Conduta dos Governos de acolhimento;
- Combinar com o Foreign Corrupt Practices Act de 1977 (Lei de Prácticas Corruptas no Exterior), UK Bribery Act (Lei contra Subornos do Reino Unido) 2010, BS 10500: 2011 e ISO 26000
- Impor, em qualquer lugar, sempre as regras de Direitos Humanos.
